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“社保服务就在身边”社保主题宣传月活动(一)社保基础知识


来源 : 启东市社会保险事业管理处 发布时间 : 2023-07-11 访问次数 :
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忽而今夏,又是一年毕业季,即将步入职场的萌新们,有多少已经拿到自己心动的offer了呢?买足球的软件企业职工社保,你是否依然有很多问号?别担心,今天就给大家普及下职场新人必看的社保知识点!

一、社会保险包括哪些内容?

社会保险包括养老保险、工伤保险、失业保险及医疗保险(含生育保险)。

其中养老保险、失业保险和医疗保险是由用人单位与职工共同缴纳。工伤保险仅由用人单位缴纳。

二、职工个人缴纳部分是交给单位吗?

按照我国的《社会保险法》第六十条规定,“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”

三、工作后是否一定要参保?试用期呢?

按照我国的《社会保险法》第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。因此只要存在劳动关系,用人单位就应该按照规定及时为职工参保缴费,这是用人单位的法定责任和义务。该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。

无论试用期长短、也无论职工最终能否转正,用人单位都应依法为职工参加社会保险。如果不参保,职工在试用期间的工作时间将不予计算缴费年限,而且工伤保险、失业保险等权益也无法获得保障。

四、社保费用如何计算?

缴费金额=缴费基数×缴费比例

(一)缴费基数

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业职工社会保险缴费基数按照职工上年度月平均工资确定,当年新入职员工的缴费基数按照起薪当月的足月工资确定。(缴费基数有上下限之分,2023年江苏省社保缴费基数下限暂按4494元执行、上限暂按24042元执行)

(二)缴费比例

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备注:

①失业保险费率自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低至1%的政策,实施期限延长至2024年底;

②工伤保险浮动费率主要是根据用人单位的行业基准费率、工伤保险支缴率、工伤发生率等因素确定。

举几个例子:

1.问:职工小李的工资为4000元/月,他一个月的社保要缴多少钱?个人和单位各承担多少呢?

答:小李的实际工资低于最低的缴费基数4494,因此他的养老、工伤和失业三险缴费基数都按照4494来算。分别如下:

(1)养老保险(合计1078.56元)

单位:4494×16%=719.04(元/月)

个人:4494×8%=359.52(元/月)

(2)失业保险(合计44.94元)

单位:4494×0.5%=22.47(元/月)

个人:4494×0.5%=22.47(元/月)

(3)工伤保险(浮动费率)

单位:4494×浮动费率,个人无需承担

2.问:职工小李的工资为6000元/月,他一个月的社保要缴多少钱?个人和单位各承担多少呢?

答:小李的实际工资为6000元/月,处于社保缴费基数上下限之间,因此他的养老、工伤和失业三险缴费基数都按照实际工资6000来算。分别如下:

(1)养老保险(合计1440元)

单位:6000×16%=960(元/月)

个人:6000×8%=480(元/月)

(2)失业保险(合计60元)

单位:6000×0.5%=30(元/月)

个人:6000×0.5%=30(元/月)

(3)工伤保险(浮动费率)

单位:6000×浮动费率,个人无需承担

3.问:职工小李的工资为25000元/月,他一个月的社保要缴多少钱?个人和单位各承担多少呢?

答:小李的实际工资高于最高的缴费基数24042,因此他的养老、工伤和失业三险缴费基数都按照24042来算。分别如下:

(1)养老保险(合计5770.08元)

单位:24042×16%=3846.72(元/月)

个人:24042×8%=1923.36(元/月)

(2)失业保险(合计240.42元)

单位:24042×0.5%=120.21(元/月)

个人:24042×0.5%=120.21(元/月)

(3)工伤保险(浮动费率)

单位:24042×浮动费率,个人无需承担

五、毕业后暂未就业,可以缴纳社保吗?

可以。按照社会保险有关规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,都可以按照灵活就业方式缴纳企业职工基本养老保险费。

(一)缴费基数

对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,可自主选择适当的缴费基数来缴纳养老保险费,2023年江苏省灵活就业养老保险缴费基数分为十二档,依次为4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

参加灵活就业养老的人员可根据个人实际情况来选择缴费基数。

(二)缴费比例

灵活就业人员养老保险缴费比例为缴费基数的20%,其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户。